Upah sebulan (gaji pokok + tunjangan tetap) — Rp
Masa kerja (bulan)
Status Karyawan (12+ bln = 1× gaji) Kontrak (<12 bln, pro-rata)
Estimasi berdasarkan UU Ketenagakerjaan: THR min. 1 bulan upah (12 bulan kerja). Pro-rata: (masa kerja ÷ 12) × upah. Upah = gaji pokok + tunjangan tetap.
← Semua tool